18.12.2020
В ходе рабочей поездки в Чашникский район председатель облисполкома Николай Шерстнёв изучил как в регионе выстраивается работа по привлечению молодых специалистов для работы на селе. Сегодня для Витебщины это стратегическая цель, сформировать базу для ее достижения необходимо в ближайшие пять лет.
Подготовка кадров для села — одна из ключевых задач для системы образования региона. Для принятия управленческих решений руководитель отрасли должен понимать, в каких условиях предстоит работать молодым специалистам, отметил Николай Шерстнёв. А формировать и отслеживать перспективный кадровый резерв нужно уже со школьной скамьи, давая детям не только знания, но и трудовые навыки. В любом случае они пригодятся в будущем, сделают подростков более подготовленными к самостоятельной жизни. Как это делают в средней школе №1 Новолукомля, которая стала еще одним пунктом рабочей поездки. Глава области познакомился с организацией образовательного процесса и профориентационной работы.
Школа одной из первых на Витебщине завершила реализацию проекта «Модернизация системы образования Республики Беларусь», рассчитанного на период до 2025 года. Всего в нем участвуют 30 учебных заведений. С привлечением финансовых ресурсов Международного банка реконструкции и развития удалось серьезно модернизировать инженерную начинку здания, отремонтировать кровлю, выполнить большой комплекс внутренних работ, благодаря чему школа преобразилась. Как рассказала ее директор Фаина Вишневская, на базе школы функционируют два районных ресурсных центра по энергоресурсосбережению и здоровому образу жизни, открыт районный Центр допризывной подготовки. Учащиеся постигают основы профессии тракториста-машиниста сельхозпроизводства. С сентября 2020 года коллектив приступил к реализации областного проекта по созданию школьной бизнес-компании «Храбрый портняжка». По словам заместителя директора Екатерины Казинец, ученики овладевают навыками швейного дела, выпуская постельные принадлежности. Подспорьем для этого стало отличная оснащенность кабинета трудового обучения. Николай Шерстнёв оценил труд коллектива по достоинству.
— Здесь есть понимание важности трудового воспитания и профориентации, которая ведется уже с 5 класса, — поделился впечатлениями глава области. — Вместе с тем, мы еще недостаточно уделяем внимания школьникам, с будущего года намерены в этом направлении гораздо плотнее действовать.
Уже в январе планируется провести заседание облисполкома, в ходе которого будут отработаны те аспекты, которые пока упускаются, в том числе необходимую нормативную базу. Все это в комплексе должно сработать на привлечение молодежи к аграрному труду, добавил Николай Шерстнёв.
Фото Дмитрия ОСИПОВА.
