Документы

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора Государственного учреждения образования

«Средняя школа № 1 г.Новолукомля»

06.12.2019 № 414

ПОЛОЖЕНИЕ

о школьной бизнес-компании

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о школьной бизнес-компании (далее – Положение) определяет цели, задачи, условия и порядок организации, направления и содержание работы, структуру школьной бизнес-компании (далее – ШБК).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О Государственной программе «Малое и среднее предпринимательство в Республике Беларусь» на 2016-2020 годы» от 23 февраля 2016 г. № 149., Примерным положением об учебной бизнес-компании учреждения общего среднего образования и учреждения дополнительного образования детей и молодежи Республики Беларусь.

1.3. В своей деятельности ШБК руководствуется законодательством Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь об образовании (глава 46 «Система дополнительного образования детей и молодежи», глава 48 «Организация образовательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи», глава 49 «Научно-методическое обеспечение дополнительного образования детей и молодежи»), нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь и Министерств экономики и финансов Республики Беларусь, управления образования Витебского облисполкома, управления экономики Витебского облисполкома, районного отдела по образованию, настоящим Положением.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ

2.1. Школьная бизнес-компания – это объединение по интересам, организуемое в учреждении общего среднего образования, (далее – учреждение образования) с целью развития предприимчивости, формирования практических навыков предпринимательской деятельности и других необходимых для успешной самореализации личностных качеств, способностей и компетенций обучающихся. Деятельность ШБК не является предпринимательской.

2.2. Цель ШБК:

развитие предприимчивости, формирование у учащихся практических навыков в области предпринимательской деятельности, подготовка к осознанному профессиональному самоопределению.

2.3. Основные задачи ШБК:

• освоение сущности предпринимательской деятельности посредством практико-ориентированного обучения;

• содействие личностно-профессиональному становлению и развитию учащихся;

• реализация возможностей производства материальных и интеллектуальных продуктов.

2.4. Функции ШБК:

• обучающая: формирование у учащихся знаний о предприимчивости и предпринимательстве и первоначальных умений для применения этих знаний в практической деятельности;

• воспитательная: воспитание чувства ответственности за результаты своего труда, стимулирование мотивации достижения успеха;

• развивающая: развитие личностных качеств, способностей и компетенций, обеспечивающих успешность в предпринимательской деятельности;

• социальная: становление навыков ориентирования в социально-экономической и правовой среде.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ШБК

3.1. Создание ШБК и ее функционирование осуществляются непосредственно на базе учреждения образования.

3.2. ШБК организуется на добровольной основе и утверждается решением педагогического совета учреждения образования.

3.3. Содержание и основные направления деятельности ШБК конкретизируются, исходя из специфики и возможностей учреждения образования, имеющейся материально-технической базы, потребностей и интересов ее участников.

3.4. Обязательными условиями создания ШБК являются:

• наличие приказа по учреждению образования «О создании ШБК и назначении ее руководителя»;

• решение педагогического совета учреждения образования о создании ШБК;

• наличие руководителя из числа педагогических работников с целью выполнения контролирующих функций и оказания консультативной помощи ее участникам;

• наличие письменных заявлений от ее участников, обучающихся данного учреждения образования;

• наличие письменного согласия на участие в ШБК одного из законных представителей (отца либо матери, усыновителя, опекуна, попечителя) каждого ее участника;

• наличие утвержденного руководителем учреждения образования учебного плана деятельности бизнес-компании. План разрабатывается участниками и выносится на рассмотрение педагогического совета учреждения образования с обязательным участием ее руководителя;

• соблюдение правил безопасности, норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил.

3.5. ШБК может осуществлять деятельность по производству материальных ценностей и интеллектуальных продуктов (за исключением деятельности, которая в соответствии с действующим законодательством отнесена к лицензионной).

IV. УЧАСТНИКИ ШБК

4.1. Участниками могут быть только учащиеся данного учреждения образования.

4.2. Участие в деятельности возможно только в период обучения в учреждении образования, в свободное от основного учебного процесса время.

4.3. Количество участников определяется в соответствии со статьей 233 Кодекса об образовании.

4.4. Участники самостоятельно выбирают из числа участников органы управления большинством голосов.

4.5. Руководитель, назначенный из числа педагогических работников, не является ее участником.

V. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ

5.1. Руководитель учреждения образования осуществляет контроль за деятельностью ШБК, организует взаимодействие с районным отделом образования, спорта и туризма по вопросам регламентации деятельности ШБК, заключает договора от имени учреждения образования на реализацию произведенных материальных ценностей и интеллектуальных продуктов.

5.2. Отдел по образованию Чашникского районного исполнительного комитета обеспечивает организацию и проведение форумов, слетов, ярмарок.

5.3. Оперативное руководство работой осуществляет руководитель, который назначается приказом директора учреждения образования из числа его педагогических работников с установлением доплаты в соответствии с Положением о порядке и условиях установления надбавок стимулирующего характера.

5.4. Руководитель несет ответственность за деятельность компании и подотчетен директору учреждения образования.

5.5. Руководитель  организует всю плановую и текущую работу компании, контролирует реализацию избранной стратегии ее развития, принимает необходимые меры по обеспечению достижения цели и задач, стоящих перед ШБК.

5.6. Ответственность за соблюдение правил безопасного поведения, соблюдение норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил при производстве товаров и реализации услуг возлагается на руководителя.

5.7. Иные руководящие должности в ШБК могут занимать учащиеся.

5.8. Консультативную помощь, направленную на оптимизацию деятельности ШБК, могут оказывать субъекты инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

5.9. Деятельность ШБК приостанавливается либо прекращается решением руководства учреждения образования в связи с:

• окончанием текущего учебного года, до начала следующего учебного года;

• несоответствием деятельности ШБК утвержденной бизнес-стратегии;

• отсутствием деятельности ШБК на протяжении учебной четверти.

5.10. Деятельность ШБК может продолжаться в период летних каникул в соответствии с решением педагогического совета учреждения образования и приказом руководителя учреждения образования.

VI. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

6.1. Участники ШБК проходят обучение требованиям безопасности при выполнении работ. Обучение проводится руководителем ШБК.

6.2. Участники ШБК допускаются к работе только после проверки их знаний по требованиям безопасности, с составлением протокола проверки знаний.

6.3. При применении труда участников ШБК должны соблюдаться требования по безопасности, предусмотренные действующим законодательством.

6.4. Педагогические работники осуществляют контроль за соблюдением требований безопасности, санитарно-гигиенических норм, пожарной и радиационной безопасности согласно действующим нормативным правовым актам.

VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ШБК

7.1. Участники ШБК имеют право:

• избирать и быть избранными в руководство ШБК;

• участвовать в определении направлений деятельности ШБК;

• получать информационную, консультационную поддержку со стороны руководителя ШБК;

• участвовать в мероприятиях, проводимых ШБК;

• использовать материально-технические ресурсы учреждения образования для деятельности ШБК;

• прекратить свое участие в деятельности ШБК.

7.2. Участники ШБК обязаны:

• добросовестно выполнять обязанности, возложенные на ее участников данным Положением, а также требования учебной и трудовой дисциплины;

• уважать честь и достоинство других участников ШБК;

• заботиться о сохранности имущества, инвентаря и помещения, предоставляемого учреждением образования для деятельности ШБК.

VIII. УЧЕТ И ОПЛАТА ТРУДА

8.1. Реализация произведенного ШБК продукта осуществляется за наличный или безналичный расчет членами ШБК в рамках действующего законодательства (ярмарки, выставки, по договорам между учреждениями образования и торговыми организациями, индивидуальными предпринимателями, либо с другими организациями, заинтересованными в получении данного продукта);

8.2. Денежные средства, полученные за реализацию готовой продукции, поступают на внебюджетный расчетный счет учреждения образования.

8.3. Норматив распределения данного дохода утверждается педагогическим советом (приказом директора) по трем направлениям: нужды школы; обеспечение деятельности самой ШБК (приобретение материалов, оборудования и т.п.); поощрение участников ШБК. Поощрение руководителя из числа педагогических работников производится из части дохода, направляемого на нужды учреждения образования.

8.4. По завершении учебного года руководитель ШБК готовит отчет о деятельности компании и предоставляет его руководству учреждения образования на утверждение.

О создании школьной бизнес-компании

На основании решения педагогического совета от 28.11.2019 № 2   «О деятельности педагогического коллектива учреждения образования по правовому просвещению несовершеннолетних», с целью организации деятельности школьной бизнес-компании (далее – ШБК)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать и организовать в учреждении образования деятельность школьной бизнес-компании.

2. Назначить руководителем ШБК из числа педагогических работников учителя трудового обучения Котикову Н.В.

3. Утвердить Положение о ШБК.

4. Зачисление произвести на основании письменных заявлений учащихся и письменного согласия их законных представителей.

5.  Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по учебной работе Плеханову Е.М.